في ضوء مساعي الإدارة المركزية للموارد البشرية بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، لتعزيز الأداء الوظيفي وتهيئة بيئة عمل تساعد الموظفين على تقديم أفضل أداء لديهم واستغلال ما لديهم من قدرات لتحقيق نتائج متميزة وذلك من خلال تطبيق نظام تقييم الأداء (الإدارة بالأهداف) والذي تم تطبيقه منذ عام 2020 في ضوء قرار رقم 63 لسنة 2019 بشأن الدليل الاسترشادي لنظام تقييم الأداء؛ قامت الإدارة المركزية للموارد البشرية بعقد مجموعة من ورش العمل التعريفية بهدف زيادة معرفة السادة موظفي الوزارة عن كيفية تطبيق نظام تقييم الأداء، بمشاركة الموظفين من القطاعات النوعية والإدارات المختلفة بالوزارة.
وخلال الورش أبدى موظفي الوزارة حرصهم على تطبيق هذا النظام بجودة تفوق السنوات السابقة، وطبقًا للمعايير الموضوعة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وخلال الورش أبدى موظفي الوزارة حرصهم على تطبيق هذا النظام بجودة تفوق السنوات السابقة، وطبقًا للمعايير الموضوعة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية
